试岗一天有工资吗
杭州滨江法律咨询
2025-04-12
试岗一天通常也是有工资的。
虽然试岗期可能被视为一种考察和适应阶段，但劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当按照约定或法定标准支付相应报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
不过，有些用人单位可能在招聘时明确说明试岗期无工资等不合理规定，但这种约定可能因违反法律法规而无效。如果劳动者在试岗一天后未获得工资，可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
虽然试岗期可能被视为一种考察和适应阶段，但劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当按照约定或法定标准支付相应报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
不过，有些用人单位可能在招聘时明确说明试岗期无工资等不合理规定，但这种约定可能因违反法律法规而无效。如果劳动者在试岗一天后未获得工资，可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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